Een collega die onwel wordt, een snijwonde in het magazijn, een val op de trap: als het misloopt op het werk, telt elke minuut. Als werkgever moet u ervoor zorgen dat er altijd iemand klaarstaat die eerste hulp kan geven. AMT vzw leidt uw hulpverleners op, bij u op locatie.
Ons aanbod
Basisopleiding
Voor de medewerkers die u aanduidt als hulpverlener. 16 lesuren, met een evaluatie van de vaardigheden en een attest. Dat is meer dan de wettelijke 15 lesuren.
Bijscholing
Uw hulpverleners houden hun kennis en vaardigheden op peil met een jaarlijkse bijscholing van 4 lesuren. Ook met een attest.
Op locatie
Onze lesgevers komen naar uw bedrijf. Zo oefenen uw medewerkers in hun eigen werkomgeving, op een moment dat u past.
Zo verloopt een opleiding
- U neemt contact op. Laat ons weten hoeveel medewerkers u wilt opleiden, waar de opleiding kan doorgaan en welke data u passen.
- We maken een voorstel op maat. Afgestemd op het aantal deelnemers, uw werkomgeving en uw planning.
- De opleiding gaat door bij u. Onze lesgevers komen naar uw bedrijf, met maximaal 15 cursisten per lesgever.
- Evaluatie en attest. Wie de vaardigheden beheerst, krijgt een attest dat u kan voorleggen aan uw preventieadviseur of bij een inspectie.
- Elk jaar een bijscholing. Met een bijscholing van 4 lesuren blijven uw hulpverleners klaar. Het attest van de bijscholing is één jaar geldig.
Wat leren uw hulpverleners?
De basisopleiding volgt de drie doelstellingen die de Codex over het welzijn op het werk vastlegt. We werken met veel praktijkoefeningen, met simulanten die verwondingen en ziektes realistisch naspelen.
1. De basisprincipes
De situatie veilig maken, een slachtoffer benaderen en beoordelen, en de hulpdiensten correct alarmeren.
2. De vitale functies
Bewustzijn en ademhaling controleren, reanimeren en handelen bij verstikking en bewusteloosheid.
3. Andere letsels en aandoeningen
Wonden en bloedingen, brandwonden, breuken, vergiftiging en een collega die onwel wordt.
Wat zegt de wet?
De Codex over het welzijn op het werk (boek I, titel 5) verplicht elke werkgever om eerste hulp te organiseren voor iedereen die op de werkplek aanwezig is. Die eerste hulp moet beschikbaar zijn tijdens de volledige arbeidstijd, ook bij ploegen- of nachtwerk. Hoeveel hulpverleners u nodig hebt, bepaalt u op basis van uw bedrijf, het aantal werknemers en de risicoanalyse, na advies van de arbeidsarts en het Comité.
- Basisopleiding: minstens 15 lesuren, verdeeld over de drie doelstellingen
- Bijscholing: in principe jaarlijks, minstens 4 lesuren
- Groepsgrootte: maximaal 15 cursisten per lesgever
- Opleider: een instelling die op de lijst van de FOD Werkgelegenheid staat
AMT vzw staat op de lijst van instellingen die vorming en bijscholing aan hulpverleners verstrekken van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Waarom AMT?
- Ervaren lesgevers: de lesgevers van AMT brengen de theorie meteen in de praktijk, met oog voor wat uw medewerkers echt nodig hebben.
- Veel praktijk: realistische oefeningen met simulanten, zodat uw medewerkers niet alleen weten wat ze moeten doen, maar het ook kunnen.
- Ervaring op het terrein: onze vrijwilligers staan op hulpposten bij evenementen en weten hoe het er in de praktijk aan toegaat.
- Meer dan het minimum: onze basisopleiding telt 16 lesuren, één meer dan de wet vraagt.
Veelgestelde vragen
Hoeveel hulpverleners hebben wij nodig?
Dat legt de wet niet vast in een vast getal. U bepaalt het zelf op basis van het aantal werknemers, de aard van uw bedrijf en de risicoanalyse, na advies van de arbeidsarts en het Comité. Denk daarbij ook aan ploegen, nachtwerk, verlof en ziekte: er moet altijd een hulpverlener aanwezig zijn.
Moet de bijscholing echt elk jaar?
In principe wel. De bijscholing mag om de twee jaar, als u op basis van een risicoanalyse aantoont dat uw hulpverleners hun vaardigheden niet verliezen, en de arbeidsarts en het Comité daar vooraf mee akkoord gaan.
Krijgen de deelnemers een attest?
Ja. Na de basisopleiding krijgen deelnemers die de vaardigheden beheersen een attest. Na elke bijscholing volgt een nieuw attest, dat één jaar geldig is.
Wat kost een opleiding?
Dat hangt af van het aantal deelnemers en de locatie. Vraag een opleiding aan, dan maken we een voorstel op maat.
Wij zijn een klein bedrijf. Geldt dit ook voor ons?
Ja, elke werkgever moet eerste hulp organiseren. Hoe u dat precies regelt, hangt af van de grootte en de risico’s van uw bedrijf. Uw preventieadviseur of externe dienst voor preventie en bescherming kan u zeggen wat voor u geldt.
Kunnen medewerkers ook op eigen initiatief EHBO leren?
Ja. AMT vzw organiseert ook open EHBO-cursussen in Wilrijk. Bekijk de opleidingsagenda voor de volgende data.
Meer lezen: Eerste hulp op het werk (FOD Werkgelegenheid) · Lijst van instellingen die hulpverleners opleiden
Vertel ons hoeveel hulpverleners u wilt opleiden en wanneer het u past. We maken een voorstel op maat.
Of mail naar opleidingen@amt.events · 03 369 48 15